乐玩.LEWIN乐玩 - CBA新赛季揭幕 郭士强的工作日程再度紧张

时间如同细沙在指间流逝。自名古屋亚运会闭幕已经过去了12天，而亚运会男子篮球赛事则在26天前落下帷幕。2026-27赛季的CBA联赛今日正式揭幕。新赛季的CBA对球员和教练都带来了不少变动：赵嘉仁和赵嘉义兄弟如愿找到了新东家，王岚嵚则从辽宁加盟山东。此外，教练组也经历了多次更替，杜锋、许利民、郑永刚及张德贵等指导纷纷被任命为总教练，而包括潘江、张庆鹏、钟诚在内的多位教练则暂时离开了主教练的位置。京沪大战是否会再次上演，或是新生力量的崛起，即将在每一轮常规赛中逐渐显露。

毫无疑问，随著揭幕战的开启，中国男篮的主教练郭士强和他的教练团队重新进入了忙碌的状态。亚运会的失利固然让人遗憾，但郭士强明确表态：“中国男篮的大门向所有人敞开，接下来的选人工作将根据前八轮联赛的表现来决定。”即便揭幕战今日刚开打，距离中国男篮下一个窗口期的世亚预备战也已不到二十天，不难想象，郭士强恐怕根本没有时间喘息。亚运会结束后，球队需要对过往的表现进行全面总结，分析问题的根源，以便为未来的比赛做好更加充分的准备。

无论如何，郭士强仍将继续担任中国男篮的主教练。我们不再纠结于为何男篮教练更换的步伐如此缓慢，而是探讨更深层次的背景。回想起亚运会半决赛中，中国男篮遭遇了日本二队的惨败，除了呼声四起的“郭士强下课”之外，值得关注的是日本队教练吉本泰辅的经历。吉本泰辅未曾是职业篮球运动员，他的职业生涯始于篮网的录像分析员，凭借辛勤的付出与不断的学习，从低层岗位逐渐晋升到教练组，最终成长为有独立执教能力的教练。而这一成长轨迹，正是我们所没有看到的现象。 乐玩.LEWIN乐玩

为何我们如此关注日本队的吉本泰辅呢？因为在中国篮球圈，这种“没有职业球员背景的教练成为主教练”的现象几乎是前所未见。众多教练几乎都是从退役运动员中挑选而来，尤其是那些前国手和名宿。问题的关键不在于教练是否是名宿，而在于过去三十年来，本土主教练的人才选拔机制几乎始终保持不变。

早在2009年，中国篮协曾尝试通过推荐、自荐及公开竞聘的方式来选拔男篮主教练。最终，王非、李春江、闵鹿蕾和郭士强被选为四名候选人，尽管当时有教练私下表示，这一名单仍经过筛选。即便是闵鹿蕾在接受采访时也坦言，自己所在的联赛当时连季后赛都没能进，却依然被推荐为候选人，这让我不禁想问，这种竞聘真的是完全开放的吗？

2017年，姚明推出了红蓝双国家队的模式，试图引入竞争机制，然而无论如何，杜锋和李楠仍旧未能逃脱原有的圈层。实际上，中国篮球界的教练人选从未走出过这个狭小的圈子，从早年间的钱澄海，到今天的郭士强，几乎都是有过职业球员经历的教练。若要找例外，那可能只有1989年带队夺得亚锦赛冠军的孙邦，他的经历不算完全符合职业球员的身份。 乐玩.LEWIN乐玩

2022年，中国篮协还发布了《国家队教练员选拔办法》，这本是为了在选拔过程中建立一套相对客观的评分标准。虽然在五人制主教练的评分体系中并未明确对非职业球员提供加分，但在三人篮球的评分中，运动员的历史背景被赋予了权重。这种“规则面上的开放”其实并未能真正改变职教背景的选择逻辑。

要想成为国家队主帅候选人，首先必须具备有说服力的执教经历，这种背景往往是无法轻易获得的。对于那些没有职业背景的年轻教练来说，踏入职业圈子的门槛依旧高得令人望而却步。缺乏岗位经验的教练将无从积累履历，从而难以进入人才库，获取更高级别的岗位。这样一来，篮协所要求的具备国际前沿技战术理念和创新思维的教练，常常得不到真正的落实。

最终，我们不禁思考，如何在选拔上实现多样化与创新，打破这一弊端，使中国篮球的未来得以焕发出新的生机。 乐玩.LEWIN乐玩